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为了保持企业竞争力,我们对员工进行持续培训,不断提高技能。公司有完整的培训管理制度及培训课程体系,重点开发电子商务员工的业务技能。为保证培训效果,公司通过各个层次对培训效果进行评估,及时改进培训内容、授课方式等,以提高培训效果,从而使培训更符合公司业务发展以及员工个人发展的需要。